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2023年02月25日求人募集再開のお知らせ|福岡市|イノセントヘア

  サイトをご覧いただきありがとうございます。   リニューアル丸1年を迎えまして、新たに求人を募集させていただきます。   ご興味のある方はLINEからご連絡ください     ⇩⇩イノセントヘ...

2022年10月11日【追加】スタッフ募集のお知らせ|福岡|平尾駅徒歩5分|

  こんにちは福岡平尾駅徒歩5分の場所にある美容室イノセントヘア(innocent.hair)です!   サイトをご覧いただきありがとうございます!!   リニューアルオープンして約8ヶ月   たくさんのお客様...

【積極採用◎】働くならイノセントヘアで決まり!

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日本一『ありがとう』が多いお店を目指して。

美容師とお客様、スタッフ間も

ありがとうが飛び交うお店を目指しています!

お客様から『ありがとう!また来るね!』と

言っていただけるようにスタッフみんな日々頑張っています。

『目の前のお客様に喜んでもらいたい!

キレイになって自分に自信を持ってもらいたい!!』

そんな純粋な気持ちをスタッフみんなが持って欲しいと思い、

イノセントという店名にしました。

もっともっと美容室が好きになる、ワクワクして行きたくなる

そんな場所に一緒にして行きましょう!!そして

人生が変わるくらいめちゃくちゃ喜んでもらいましょう!!

 

【喜びを分かち合いたい】

私たちの仕事は衣食住を叶えるものではないけれど、

癒される。元気になる。誰かに会いたくなるなど

笑顔で前向きに生きる美容には力があると信じています。

一人一人のお客様に対してしっかりと向き合い

喜んでいただくことに尽力していきたいと思っています。

アットホームならではの働きやすさがイノセントヘアにはあります。

サロン見学や体験入店も可能です。お気軽にご連絡ください!

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無い事に目を向けるより、ある方に目を向けて行こう

Uが大文字なのも右肩上がりをイメージしています。

これからの人生において重要なキャリア形成。

どんな人生を思い描き、成功とするのかは個人で選択できる

自由な時代になりました。

今、目の前の頑張りの蓄積が未来の自信になり

新たなキャリアを選択できる。そう考えています。

みんな違っていい。

違いを受け止め、強みを生かせる会社。

そのために株式会社arUは挑戦していきます。

株式会社arU 代表取締役 川原龍慈

新卒入社からJrスタイリストデビューまで1年半から2年でデビューできるカリキュラム!中途採用の方は今までのスキルを生かして働けます!

早期スタイリスト教育アカデミー内容

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【平日の前半はサロンワーク、後半はアカデミーでレッスン】

私たちが目指す美容師育成は『ファンが多い自律した美容師』

たくさんのお客様に囲まれて金銭的にも時間的にも余裕のある美容師になってたくさんのお客様の笑顔を作りだせるようになってほしいという思いがあります。

しかし、そこに至るまで、夜遅くまで練習したり、休みをけずって講習に行ったりとスタイリストになるまでに時間がかかりすぎて『挫折』してしまう人が多いのも事実です。そういった時間は決して否定はしませんし、実際そういう時間があったおかげで今があると思っています。答えがあるようでない業種で、流行も早いこの業界において今までのやり方でいいのか疑問に感じていました。そこで

今までの美容室の教育カリキュラムで普通だった先輩美容師による『チェック制度』を廃止し、『練習回数制度』に変更しました。

さらにイノセントヘアの練習カリキュラム動画をいつでも視聴でき、練習回数をこなせば『一流の技術習得』が可能になって自信持って入客できるようになります。

営業時間内に練習ができ、頑張れば頑張った分だけ給与もアップするので、やりがいがあります

先輩スタッフがトレーナーとして+外部講師をお招きして全力サポート!

第1期(2ヶ月)アシスタントとして入客するために必要な技術の習得

課題①シャンプー/マッサージ

課題②リタッチ・薬剤塗布(カラー・ストレート)

_____________________________

⇩⇩その他外部講師によるサポート⇩⇩

■接客&マナー(外部講師)

自信を持って接客できる社会人としてのマナー講習(全1回)

■(外部講師)

3つの選べるマッサージシャンプー習得(全3回)

■毛髪知識

髪に詳しくなってお客様のお悩みに応えられるように知識を並行して学びます。

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第2期(4ヶ月)

課題①ブロー

課題②フィニッシュワーク(メンズ・コテ巻き)アレンジ

課題③ストレートアイロン

課題④シークレットハイライト

____________________________

⇩⇩その他外部講師によるサポート⇩⇩

■ヘアカラー調色(外部講師)全3回

イメージ通りのヘアカラーを表現するための薬剤選定と比率の考え方

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第3期(5ヶ月)ウィッグカットを中心にスタイリストになるためのカットスキルの習得

先輩がトレーナーとなってサポートします。動画を見て繰り返し行うことでより深く理解ができるようになります。サロンでも人気の5つのスタイルを習得します。

課題①ロング〜ミディアム(前髪あり)

課題②ロング〜ミデイアムレイヤー(前髪あり)

課題③ボブ(前髪なし)

課題④グラデーションボブ(前髪なし)

課題⑤ショート(メンズ・レディース)(前髪あり)

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第4期 (5ヶ月)指名をもらえて人気スタイリストになるためのスキルを習得

課題①モデルカット

課題②似合わせ

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サロンスタッフの声

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《kozu》美容師暦20年。勤続年数8年。

子育てをしながら時短勤務(9:30~17:00)しています。

子供の行事や、病気などの時は他のスタッフが

協力してくれる風土があり、助かっています。

お客様も本当にいい人たちばかりで、予約変更など

甘えてしまっているところもありますが、その分いい仕事を

しようと思いますし、これからも家庭と仕事を頑張りたいと

思っています。

少しでも気になったらLINE@から連絡くださいね

サロン見学も随時行っています!

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《miya》美容師歴5年。勤続年数3年

レッスンカリキュラムがしっかりしていてとてもわかり易く成長を実感できます。

朝レッスンを短時間で集中できたり、営業中もレッスンをさせてもらえるので、早くスタイリストになれました。

日曜日でもお休みが取れたり昼ごはんの時間をしっかり取れるように

みんなで協力したり雰囲気がとても良いです!

スタイリストとして新規入客チャンスがたくさんあるのでこれからも頑張っていきたいと思っています!

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《yae》美容師歴3年 入社2年

新しいことにどんどん取り組むので最先端を体験・勉強できています。

本当にいい薬剤、商品を使っているのでお客様にも勧めやすいし、お客様にも喜んでいただけてるんだと思います。

レッスンも細かく何回も教えていただけるので自信がつきます!

もう直ぐモデルカットに入るので頑張りたいと思います!

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合庭 貞子 / 経理・労務全般

経営状態を把握し、日々の営業活動の取引記録を正確に行い、数値化し、タイムリーに社長に報告するなどの業務を行っています。法改正や税にも目を向け、サロンをサポートしています。

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日下 健太 / 日下公認会計士税理士事務所

しっかりとしたサロン運営を行うために、 プロとして財務の視点からサポートしています

お問い合わせ

お電話・LINEからお問い合わせの方限定で

1日から『体験入店』も可能です!お気軽にご連絡ください

募集要項

Recruit

2012年 『innocent.hair』 イノセントヘアオープン

2013年 『aru』 オーガニック生活雑貨ブランド『アル』設立

2014年 他店合同クリエイティブ撮影スタート・ウェブ予約導入

2015年 アプリ導入・電子カルテ導入

2016年 リーフレット リニューアル
公式アプリ  リニューアル
ホームページ リニューアル

2017年 『innocent.online』・公式オンラインショップオープン

2018年 サロン内一部拡張リニューアルオープン

 

2022年アカデミーサロンとして全面拡張リニューアルオープン

2022年 『株式会社arU』 として法人化

サロンの思い
ライフスタイルの変化によって大事にするものが変わってくる中で長く美容師として安心して働けるように体制を整え、変化したいと思います!
20代は仕事も大事だけど遊びも大事?!
30代は結婚・家庭ができると家族と過ごす時間も大事?!
40代50代は家族のためにお金が一番かかる?!
50代60代は体力勝負?!
人それぞれ価値観は違うと思いますが助けあい、支えあえるメンバーが増えることを望みます



サロンの特徴
男女比 男性2:女性8
年齢層 30代40代女性を中心に幅広いお客様にご来店いただいています。
客単価 10000(カラーを中心にお悩みを解決できる髪質改善やアイブロウなども展開)
確実にお客様の期待に応えることが可能であることが強みです

人気メニュー:1位カット・カラー・トリートメント
       2位美髪矯正シルクストレート
       3位シークレットハイライトカラー

リピート率93%
カラー比率70%超え
(2023年版) スタイリスト 正社員or業務委託
■正社員■
物価高騰に合わせて歩合率を見直し大幅改善。
正社員の安心と業務委託の高還元のいいとこ取りを再現。ハイブリットな働き方で
アシスタント・スタイリストの垣根なく
アカデミー卒業者は売上に応じて
スタイリスト同等の歩合支給いたします。




詳しくはお問い合わせください

■業務委託■
指名還元50%
フリー還元40%
アシスタント協働(フリー・指名関係なし)35%
◎開業届け・課税事業者申告済み、インボイスの登録番号お持ちの方は税込支給
申告されていない方は税抜支給計算します
◎材料費込み
◎アシスタントと協働し、掛け持ちも可能。
◎集客は会社で行いますので技術やデザインに集中できます。(ホットペッパーの掲載も可能)
◎仕事の日数と休みの日数のバランスも自分で決めれます
◎サロンスタッフと一緒に外部講習会などの勉強会も無料で参加できて一緒に成長できます!
[2023年版]アシスタント募集
■新卒・試用期間■
基本給175000円+店販歩合10%+交通費5000円
■中途・経験者■
基本給183750円+店販歩合10%+交通費5000円
(第2期終了者)

■店販10%(ノルマなし)
■1年半〜2年でjrスタイリストになるカリキュラムあり。スタイリストデビュー後も、売上を伸ばす勉強会もあり、伸び悩みを徹底サポート!!
。週1日スタッフによる朝レッスンの他、外部講師による技術講習なども行い、成長をバックアップ!
■試用期間あり
■入社半年後昇給&有給休暇取得
休日・福利厚生[正社員]
■アシスタント■
シフト制(6日〜7日)
■スタイリスト■
シフト制or完全週休2日

☆入社して勤労1年後15万円特別手当支給☆

・社保完備(社会保険、厚生年金)
・社内アカデミー受講無料
・有給休暇(入社半年後取得可能)
・交通費支給(5000円まで)
・昇給あり
・夏季・冬季休暇あり

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