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平尾・薬院にある美容室innocent.hair

092-521-8885 メールでのお問い合わせ

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2021年12月03日リニューアルオープンに伴い、スタッフ募集のお知らせ|平尾駅徒歩5分

(完成イメージ) こんにちは!福岡 西鉄平尾駅から徒歩5分の場所にあるイノセントヘアという美容室です。   今年で開業9周年を迎えまして、おかげさまで席数やシャンプー台が足りないくらいお客様にご来店 いただけるようになったので、   来...

2021年08月04日平尾で求人をお探しならイノセントヘア|福岡市南区|西鉄平尾駅徒歩5分

  西鉄平尾駅徒歩5分の場所にあるイノセントヘア。   事業拡大に伴い、スタイリスト・アシスタントの求人を募集いたします。   求める人は『お客様からのありがとうが力になる人』『お客様の笑顔のために努力できる人』  ...

【積極採用◎】働くならイノセントヘアで決まり!

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日本一『ありがとう』が多いお店を目指して。

美容師とお客様、スタッフ間も

ありがとうが飛び交うお店を目指しています!

お客様から『ありがとう!また来るね!』と

言っていただけるようにスタッフみんな日々頑張っています。

『目の前のお客様に喜んでもらいたい!

キレイになって自分に自信を持ってもらいたい!!』

そんな純粋な気持ちをスタッフみんなが持って欲しいと思い、

イノセントという店名にしました。

もっともっと美容室が好きになる、ワクワクして行きたくなる

そんな場所に一緒にして行きましょう!!そして

人生が変わるくらいめちゃくちゃ喜んでもらいましょう!!

 

【喜びを分かち合いたい】

私たちの仕事は衣食住を叶えるものではないけれど、

癒される。元気になる。誰かに会いたくなるなど

笑顔で前向きに生きる美容には力があると信じています。

一人一人のお客様に対してしっかりと向き合い

喜んでいただくことに尽力していきたいと思っています。

アットホームならではの働きやすさがイノセントヘアにはあります。

サロン見学や体験入店も可能です。お気軽にご連絡ください!

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代表 川原龍慈

新卒入社からJrスタイリストデビューまで1年半から2年でデビューできるカリキュラム!中途採用の方は今までのスキルを生かして働けます!

早期スタイリスト教育アカデミー内容

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【平日の前半はサロンワーク、後半はアカデミーでレッスン】

私たちが目指す美容師育成は『ファンが多い自律した美容師』

たくさんのお客様に囲まれて金銭的にも時間的にも余裕のある美容師になってたくさんのお客様の笑顔を作りだせるようになってほしいという思いがあります。

しかし、そこに至るまで、夜遅くまで練習したり、休みをけずって講習に行ったりとスタイリストになるまでに時間がかかりすぎて『挫折』してしまう人が多いのも事実です。そういった時間は決して否定はしませんし、実際そういう時間があったおかげで今があると思っています。答えがあるようでない業種で、流行も早いこの業界において今までのやり方でいいのか疑問に感じていました。そこで

今までの美容室の教育カリキュラムで普通だった先輩美容師による『チェック制度』を廃止し、『練習回数制度』に変更しました。

さらにイノセントヘアの練習カリキュラム動画をいつでも視聴でき、練習回数をこなせば『一流の技術習得』が可能になって自信持って入客できるようになります。

営業時間内に練習ができ、頑張れば頑張った分だけ給与もアップするので、やりがいがあります

先輩スタッフがトレーナーとして+外部講師をお招きして全力サポート!

第1期(2ヶ月)アシスタントとして入客するために必要な技術の習得

課題①シャンプー/マッサージ

課題②リタッチ・薬剤塗布(カラー・ストレート)

_____________________________

⇩⇩その他外部講師によるサポート⇩⇩

■接客&マナー(外部講師)

自信を持って接客できる社会人としてのマナー講習(全1回)

■(外部講師)

3つの選べるマッサージシャンプー習得(全3回)

■毛髪知識

髪に詳しくなってお客様のお悩みに応えられるように知識を並行して学びます。

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第2期(4ヶ月)

課題①ブロー

課題②フィニッシュワーク(メンズ・コテ巻き)アレンジ

課題③ストレートアイロン

課題④シークレットハイライト

____________________________

⇩⇩その他外部講師によるサポート⇩⇩

■ヘアカラー調色(外部講師)全3回

イメージ通りのヘアカラーを表現するための薬剤選定と比率の考え方

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第3期(5ヶ月)ウィッグカットを中心にスタイリストになるためのカットスキルの習得

先輩がトレーナーとなってサポートします。動画を見て繰り返し行うことでより深く理解ができるようになります。サロンでも人気の5つのスタイルを習得します。

課題①ロング〜ミディアム(前髪あり)

課題②ロング〜ミデイアムレイヤー(前髪あり)

課題③ボブ(前髪なし)

課題④グラデーションボブ(前髪なし)

課題⑤ショート(メンズ・レディース)(前髪あり)

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第4期 (5ヶ月)指名をもらえて人気スタイリストになるためのスキルを習得

課題①モデルカット

課題②似合わせ

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サロンスタッフの声

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《kozu》美容師暦20年。勤続年数8年。

子育てをしながら時短勤務(9:30~17:00)しています。

子供の行事や、病気などの時は他のスタッフが

協力してくれる風土があり、助かっています。

お客様も本当にいい人たちばかりで、予約変更など

甘えてしまっているところもありますが、その分いい仕事を

しようと思いますし、これからも家庭と仕事を頑張りたいと

思っています。

少しでも気になったらLINE@から連絡くださいね

サロン見学も随時行っています!

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《miya》美容師歴3年。勤続年数2年

レッスンカリキュラムがしっかりしていてとてもわかり易く成長を実感できます。

朝レッスンを短時間で集中できたり、営業中もレッスンをさせてもらえるので、早くスタイリストになれました。

日曜日でもお休みが取れたり昼ごはんの時間をしっかり取れるように

みんなで協力したり雰囲気がとても良いです!

スタイリストとして新規入客チャンスがたくさんあるのでこれからも頑張っていきたいと思っています!

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《yae》美容師歴2年 入社1年

新しいことにどんどん取り組むので最先端を体験・勉強できています。

本当にいい薬剤、商品を使っているのでお客様にも勧めやすいし、お客様にも喜んでいただけてるんだと思います。

レッスンも細かく何回も教えていただけるので自信がつきます!

もう直ぐモデルカットに入るので頑張りたいと思います!

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合庭 貞子 / 経理・労務全般

経営状態を把握し、日々の営業活動の取引記録を正確に行い、数値化し、タイムリーに社長に報告するなどの業務を行っています。法改正や税にも目を向け、サロンをサポートしています。

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日下 健太 / 日下公認会計士税理士事務所

しっかりとしたサロン運営を行うために、 プロとして財務の視点からサポートしています

お問い合わせ

お電話・LINEからお問い合わせの方限定で

1日から『体験入店』も可能です!お気軽にご連絡ください

募集要項

Recruit

2012年 『innocent.hair』 イノセントヘアオープン

2013年 『aru』 オーガニック生活雑貨ブランド『アル』設立

2014年 他店合同クリエイティブ撮影スタート・ウェブ予約導入

2015年 アプリ導入・電子カルテ導入

2016年 リーフレット リニューアル
公式アプリ  リニューアル
ホームページ リニューアル

2017年 『innocent.online』・公式オンラインショップオープン

2018年 サロン内一部リニューアル

サロンの思い
ライフスタイルの変化によって大事にするものが変わってくる中で長く美容師として安心して働けるように体制を整え、変化したいと思います!
20代は仕事も大事だけど遊びも大事?!
30代は結婚・家庭ができると家族と過ごす時間も大事?!
40代50代は家族のためにお金が一番かかる?!
50代60代は体力勝負?!
人それぞれ価値観は違うと思いますが助けあい、支えあえるメンバーが増えることを望みます



サロンの特徴
男女比 男性2:女性8
年齢層 30代40代女性を中心に幅広いお客様にご来店いただいています。
客単価 10000(カラーを中心にお悩みを解決できる美髪やヘアループなども展開)
確実にお客様の期待に応えることが可能であることが強みです

人気メニュー:1位カット・カラー・トリートメント
       2位美髪矯正シルクストレート
       3位カラー・トリートメント

リピート率93%
カラー比率50%超え
[2021年版]スタイリスト募集/正社員
■正社員※試用期間あり■
基本給+技術歩合+店販歩合
(新規・フリー関係なく歩合支給)
■Jrスタイリスト■
(指名売上50万未満)
基本給20万+技術歩合(技術売上65万(税抜)以上分の25%)+店販歩合
2ヶ月連続指名技売50万(税抜)以上でスタイリスト給料へ
■スタイリスト■
基本給24万+技術歩合(技術売上65万(税抜)以上分の30%)+店販歩合
(週休2日希望の場合は基本給22万)
条件を満たせば、下記の給料へ↓
■スタイリスト勤続年数3年以上&技術平均売上65万(税抜)以上■
基本給27万+技術歩合(技術売上65万(税抜)以上分の30%)+店販歩合
(週休2日希望の場合は基本給25万)

☆店全体の売上達成で達成金別途支給☆

※リピート率(90%以上)・勤続年数・お店への貢献度により給料変動あり(30%~35%)
※店販10%歩合給(ノルマなし)


☆正社員から業務委託へ働き方変更可能
ライフスタイルに合わせて相談可能です!
・ホットペッパービューティーへの掲載中(2019年8月掲載スタート)
新規・フリー数/年間約700名以上
※現スタイリストは指名客でいっぱいなので、
入客チャンスはたくさんあります!!
[2021年版]アシスタント募集
■新卒・試用期間■
基本給17.5万+店販歩合10%+交通費5000円
■中途・経験者■
基本給18万+店販歩合10%+交通費5000円
(第2期終了者)

■店販10%(ノルマなし)
■1年半〜2年でjrスタイリストになるカリキュラムあり。スタイリストデビュー後も、売上を伸ばす勉強会もあり、伸び悩みを徹底サポート!!
。週1日スタッフによる朝レッスンの他、外部講師による技術講習なども行い、成長をバックアップ!
■試用期間あり
■入社半年後昇給&有給休暇取得
[2021年版]時短勤務
■時短スタイリスト社員■
シフト・週休2日制選択可9:30〜17:00勤務

①基本給18万+技術歩合(技術売上65万(税抜)以上分の25%)+店販歩合
(週休2日希望の場合基本給16万)

指名売上50万以上
②基本給22万+技術歩合(技術売上65万以上分の30%)+店販歩合
(週休2日希望の場合基本給20万)

■スタイリスト勤続年数3年以上、または売上平均65万(税抜)以上■ 

基本給25万+技術歩合(技術売上65万(税抜)以上分の30%)+店販歩合
(週休2日希望の場合基本給23万)

☆店全体の売上達成で達成金別途支給☆

※リピート率(90%以上)・勤続年数・お店への貢献度により給料変動あり(30%~35%)
※店販10%歩合給(ノルマなし)

☆正社員から業務委託へ働き方変更可能
ライフスタイルに合わせて相談可能です!
・ホットペッパービューティーへの掲載中(2019年8月掲載スタート)
新規・フリー数/年間約700名以上
※現スタイリストは指名客でいっぱいなので、
入客チャンスはたくさんあります!!
休日・福利厚生[正社員]
■アシスタント■
シフト制(6日〜7日)・日曜休み可
■スタイリスト■
シフト制・週休2日選択可能

☆入社して勤労1年後15万円特別手当支給☆

法人化2022年4月
・有給休暇(入社半年後以降10日)
・雇用保険
・労災保険
・交通費支給(5000円まで)
・昇給あり
・レクレーションあり

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